Filature d’un salarié par un détective privé : quelles sont les conditions légales ?
L’arrêt n°15-11412 de la 2ème chambre civile de la Cour de cassation du 17 mars 2016 a été repris par de nombreux sites de droit ou d’actualités qui se sont empressés de claironner que la filature d’un salarié par un détective privé était devenue illégale. En réalité, la filature d’un salarié est tout à fait…