« Cybersurveillance » au travail
Quel cadre juridique aujourd’hui ? Par « cybersurveillance« , il convient d’entendre la mise en œuvre de tout dispositif visant à contrôler l’utilisation du navigateur Internet ou de la messagerie électronique d’un salarié. Pour le contrôle de la navigation Internet, la Commission nationale de l’information et des libertés (CNIL) estime que l’utilisation d’un appareil pour analyser les données de…